Hohe Auszeichnung für Nachwuchsarbeit mit dem SCHULEWIRTSCHAFT Preis 2024
Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT zeichnet mit dem SCHULEWIRTSCHAFT-Preis Schulen und Unternehmen aus, die sich beispielhaft für die beruflichen Perspektiven junger Menschen engagieren und diesen ökonomische Zusammenhänge näherbringen. Im Berliner Wirtschaftsministerium wurde Sandler nun für sein Engagement in der Berufsorientierung geehrt.
Engagement sichtbar machen
„Voller Vorfreude sind Guido Baumgärtner, Bereichsleiter Personal und Annika Schuberth vom Personalmarketing Anfang November nach Berlin gereist, denn es wurde uns im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ein wichtiger Preis überreicht: Das bundesweite Netzwerk „SCHULEWIRTSCHAFT“ würdigte uns für unsere erfolgreiche Nachwuchsarbeit. Nachdem wir bereits im Jahr 2022 in der Kategorie „Starter“ auf dem Siegerpodest standen, haben wir uns 2024 in der Kategorie „Unternehmen“ erneut einen Platz unter den ersten drei gesichert.
Platz 3 für unser Mentorenprogramm
„Wir freuen uns, dass wir uns gegen starke Konkurrenz durchsetzen konnten, Die Jury würdigte in erster Linie unser Mentorenprogramm zwischen Schülerinnen und Schülern des Schiller-Gymnasiums Hof und den Sandler Auszubildenden. Auch mit vielfältigen weiteren Aktivitäten rund um die Berufsorientierung konnten wir in diesem Wettbewerb punkten“, so Guido Baumgärtner.
Wichtiges Kriterium für den Wettbewerb: Inwieweit können die jungen Menschen von vorhandenen Strukturen im Betrieb profitieren? Dabei kommt es speziell darauf an, dass aktuelle Auszubildende ihren künftigen Kolleginnen und Kollegen ihre Erfahrungen und ihr erworbenes Wissen weitergeben. Dabei geht es vornehmlich auch darum, vorhandene Stärken zu entdecken und zu fördern. Kurze Wege bei Fragen und Anregungen stärken dabei den Austausch und die Vernetzung zwischen den jungen Generationen.
„Das Schönste ist, die Jugendlichen auf ihrem Weg zu begleiten und zu sehen, wie sie ihre Stärken entdecken und sich über ihre beruflichen Ziele klarer werden. Es sei „unglaublich spannend“, die Entwicklung der Schülerinnen und Schüler mitzuerleben und ihnen dabei zu helfen, eigene Wege zu finden“, fasst Annika Schuberth unser Engagement zusammen.
Unser vielfältiges Engagement in der Berufsorientierung
Gesteigertes Interesse zeigte der Veranstalter SCHULEWIRTSCHAFT auch an unseren vielfältigen Aktivitäten: Unsere Palette reicht vom Projekt „Technik für Kinder“ bis hin zum Kinderbetreuungsprogramm am Buß- und Bettag. Außerdem können sich Elf- bis Dreizehnjährige in den Pfingstferien dem Thema Technik nähern. Daneben gibt es Betriebspraktika, einen Girls Day, Bewerbertrainings mit Schwerpunkt Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch. Berufswahlseminare, Ausbildungstage im Unternehmen und gemeinsame Aktionen zusammen mit unterschiedlichen Schulen der Region runden das Ganze ab. Auch im Rahmen des „Klasse!“-Projekts der Frankenpost und zusammen mit der Wirtschaftsregion Hochfranken bieten wir jungen Menschen breit gefächerte Themen, um sich der Berufswahl praxisorientiert zu nähern. Mit Einblicken in unterschiedliche Berufe lässt sich damit eine solide Vorauswahl für spätere Berufswünsche treffen.
Und dass unsere vielfältigen Angebote gerne angenommen werden, zeigt sich daran, dass wir allein für das laufende Jahr schon mehr als 100 Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten im Unternehmen betreuten. Dabei konnten sich die jungen Menschen durch Einblicke in der Praxis ein eigenes Bild vom Unternehmen und den einzelnen Ausbildungsberufen machen. Durch die unterschiedlichen Angebote erreichen wir pro Jahr etwa 1200 Schülerinnen und Schüler. Zudem bieten wir pro Jahr nicht weniger als 40 Veranstaltungen zur Berufsorientierung an. Die Veranstaltungen finden zum Teil in der Firma, aber auch außerhalb statt.
Wie funktioniert das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT?
Das Netzwerk verknüpft die Arbeit von Schulen mit der Wirtschaft und zeichnet partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen aus. Getragen wird die Aktion von bundesweit 400 regionalen Netzwerken durch ein breites ehrenamtliches Engagement. Besondere Voraussetzung für die hohe Auszeichnung ist, dass der Beitrag für den Wettbewerb über das eigentliche Kerngeschäft des Unternehmens hinausgehen muss. Der Schwerpunkt liegt darin, für junge Menschen Überzeugungsarbeit in punkto beruflicher Orientierung zu leisten. In dem Netzwerk setzen die beteiligten Firmen Projekte um, mit denen sie die künftige Generation über die Berufswelt und über betriebliche Abläufe informieren. Ziel ist es dabei, den Jugendlichen Einblicke in unterschiedliche Karrierewege aufzuzeigen, um so ihre berufliche Zukunft solide planen zu können.
