Gemeinsam ins Berufsleben
Zum 1. September starten 24 Auszubildende und dual Studierende bei Sandler in ihre berufliche Zukunft. In insgesamt elf Ausbildungsberufen und Studienrichtungen beginnen sie ihren neuen Lebensabschnitt.
Ein Jahrgang mit vielen Perspektiven
Der neue Ausbildungsjahrgang ist so vielfältig wie die Ausbildungsmöglichkeiten selbst. Die Auszubildenden und dual Studierenden bringen unterschiedliche Erfahrungen, Bildungswege und Hintergründe mit. Einige sind in der Region aufgewachsen, andere erst vor Kurzem nach Oberfranken gekommen. Was sie verbindet: der Start in einen neuen Lebensabschnitt bei Sandler.
Erstmals Mechatroniker bei Sandler
Eine Besonderheit gibt es in diesem Jahr gleich zu Beginn: Erstmals bildet Sandler Mechatroniker aus. Drei Auszubildende starten in dem neuen Berufsfeld, das Mechanik, Elektronik und Informatik miteinander verbindet. Mit der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung industrieller Produktionsanlagen wächst der Bedarf an Fachkräften, die mechanische, elektronische und digitale Systeme gleichermaßen verstehen. Mit der Einführung dieses Ausbildungsberufs erweitert Sandler sein Ausbildungsangebot gezielt um diese Zukunftskompetenz.
Ausbildung in vielen Bereichen
Die Ausbildungsmöglichkeiten bei Sandler sind vielfältig und genau das spiegelt auch der neue Ausbildungsjahrgang wider. Die 24 Auszubildenden und dual Studierenden starten in elf verschiedenen Ausbildungsberufen und Studienrichtungen. Besonders stark vertreten sind in diesem Jahr technische Berufe wie Industriemechaniker, Fachlagerist, Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik.
Mit dem neuen Ausbildungsjahrgang absolvieren aktuell über 60 Auszubildende und dual Studierende ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Sandler. Ob in der Produktion, der Logistik, der Instandhaltung, im Labor, in der IT oder in kaufmännischen Bereichen: Sie sammeln praktische Erfahrungen und lernen die vielfältigen Arbeitswelten von Sandler kennen.
Jetzt für 2027 bewerben:
Alle Ausbildungsberufe und Studienrichtungen unter www.sandler-group.com/careers
Ankommen und Kennenlernen
Die ersten Gelegenheiten zum Kennenlernen gab es bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart. Beim Tag der Ausbildung konnten die künftigen Auszubildenden gemeinsam mit ihren Eltern wichtige Informationen rund um die Ausbildung erhalten und erste Kontakte knüpfen. Auch beim anschließenden Azubiausflug stand das Miteinander im Mittelpunkt. Bei Lasertag, Bouldern und weiteren gemeinsamen Aktivitäten lernten sich neue und aktuelle Auszubildende in lockerer Atmosphäre kennen.
Gut vorbereitet in den Ausbildungsstart
Nun stehen die ersten Ausbildungstage ganz im Zeichen des Ankommens und Orientierens. Neben einem Einführungstag lernen die neuen Auszubildenden und dual Studierenden das Unternehmen, ihre Arbeitsbereiche, wichtige Ansprechpartner sowie Sicherheits- und Verhaltensregeln kennen.
Unternehmensrundgänge und Schulungen zu Produkten, Prozessen und Arbeitssicherheit helfen dabei, sich schnell zurechtzufinden. Die ersten Wochen helfen dabei, Kontakte aufzubauen, das Unternehmen kennenzulernen und ein Verständnis für die vielen Bereiche und Abläufe zu entwickeln, die den Arbeitsalltag bei Sandler prägen. Unterstützt werden sie dabei von ihren Ausbilderinnen und Ausbildern sowie erfahrenen Azubis. Den Abschluss des Onboardings bildet ein gemeinsames Live-Kinetik-Training, bei dem Konzentration, Koordination und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
Für die 24 Auszubildenden und dual Studierenden beginnt ein neuer Lebensabschnitt voller Eindrücke, Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wünschen ihnen einen erfolgreichen Start und freuen uns darauf, sie auf ihrem Weg bei Sandler zu begleiten.
