Der „Top Azubi Fichtelgebirge“ in unserem Unternehmen

Am Arbeitsplatz anpacken und in der Freizeit für andere Menschen da sein – es sind Mitarbeiter wie Marko Kalezic, die unser Unternehmen ausmachen. Diese Kombination war es auch, die dem 18-Jährigen aus Kirchenlamitz vor Kurzem beim Wettbewerb „Top Azubi Fichtelgebirge“ den ersten Preis einbrachte. Er hat bei uns die Ausbildungen zum Fachlagerist und als Fachkraft für Lagerlogistik absolviert. Beide schloss er vor der IHK mit Auszeichnung ab.

Top-Azubi Marco Kalezic | Sandler Group
Top-Azubi Marco Kalezic | Sandler Group

Berufliches und ehrenamtliches Engagement im Fokus

Neben seiner beruflichen Tätigkeit engagiert sich Marko Kalezic beim Bayerischen Roten Kreuz als Sanitäter und Leiter der Jugendgruppe. Darüber hinaus ist er Mitglied beim Spielmannszug Kirchenlamitz. Mit seinem beruflichen und gesellschaftlichen Einsatz erfüllte er perfekt die entscheidenden Kriterien für den Wettbewerb „Top Azubi Fichtelgebirge“. Gesucht wurden charakterstarke junge Leute, die ihrem Unternehmen den Rücken stärken und die Gesellschaft mitgestalten und zukunftsfähig machen.

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und familiärer Umgang

An seinem Arbeitsplatz bei Sandler gefallen Marko Kalezic besonders die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der familiäre Umgang miteinander. Im Wareneingang, wo er seit Dezember 2023 eingesetzt ist, kann er mit dem Stapler fahren, mit den Händen kräftig anpacken oder unsere modernen IT-Systeme bedienen. „Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen. Besonders gut finde ich, dass man bei Sandler so akzeptiert wird, wie man ist“, sagt der junge Mann. Seine Kollegen schätzen ihn für sein Auftreten und seine ruhige, gewissenhafte und aufgeschlossene Art.

Top-Azubis | Sandler Group

Kontinuierliches Lernen wird gefördert

Mit dem ersten Preis beim Wettbewerb „Top Azubi Fichtelgebirge“ verbunden ist ein Stipendium  für Weiterbildungen. Das freut Marko Kalezic. „Ich will mich immer weiterentwickeln und nicht stagnieren. Deshalb ist Bildung enorm wichtig für mich. Je mehr Wissen man hat, desto besser ist es“, betont er.

Kontinuierliches Lernen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben und gezielt gefördert. Wir bieten jungen Leuten wie Marko Kalezic vielfältige Karrierewege und Chancen für die persönliche Entwicklung. „Als Ausbildungsbetrieb begleiten wir junge Menschen intensiv auf ihrem Weg“, sagt Guido Baumgärtner, Chief Human Resources Officer bei Sandler.

Diese spezielle Begleitung und Betreuung hat dazu beigetragen, dass in den vergangenen Jahren bereits zahlreiche unserer Auszubildenen hervorragende Abschlüsse erzielten. Marko Kalezic ist das jüngste Beispiel aus dieser Reihe.

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